Johan Roos fremlagde medarbejdernes ønsker
Johan Roos fortæller om direktionens principper. Bananerne på gulvet er forplejning til medarbejderne.Under medarbejderkonferencen i Ovnhallen i går præsenterede rektor medarbejderne for resultatet af de prioriteringsønsker, han i juli opfordrede folk til at sende ham.
De fem principper
Johan Roos holdt fra morgenstunden et oplæg, hvori han inkorporerede svarene fra den ”alle-mail” han udsendte i juli. Samtidig forsøgte at uddybe tankerne bag og betydningen af de fem engelsksprogede principper, som han sammen med resten af ledelsen har udstukket som retningslinjen for CBS. Han forklarede, at de fem principper var udarbejdet af direktionen efter en grundig analyse af hvordan CBS ser ud, og hvilken vej man bør gå.
226 ønsker og forslag
Den svenske rektor fortalte, at han havde modtaget 226 svar fra 237 ansatte på sin forespørgsel. Af disse var 130 VIP’ere og 107 TAP’ere. Han takkede for de mange svar, han havde modtaget og fremlagde de fem ønsker, der efter svarene at dømme lå medarbejderne mest på sinde. Det var alt lige fra genovervejelse af vækststrategien til ønsket om mere åbenhed fra ledelsen og en skarpere profil indenfor forskning og uddannelse. De over 300 deltagere fik derudover Johan Roos' betragtninger om CBS som arbejdsplads, og om ledelse generelt, at høre.
Da capo for rektor
Et par timer efter det kombinerede frokostmåltid og gruppearbejde hvor grupperne skulle vurdere de fem principper, kom endnu et oplæg fra Johan Roos, der i mellemtiden havde læst gruppernes besvarelser og sammenfattede og kommenterede dem. Han påtog sig også rollen som prisuddeler og delte forskellige præmier ud til medarbejdere, som var blevet rost af deres kolleger på de såkaldte ”rose-kort”, som konferencens deltagere tidligere på dagen var blevet opfordret til at udfylde.
”Fiskebøjer” brød isen
Derudover bød dagen på et fornøjeligt oplæg fra den selvudnævnte ”Fiskebøjer”, foredragsholderen Torben Wiese, der causerede over vaner, og hvordan det kan lade sig gøre at bryde dem. Han leverede sine pointer på en særdeles veloplagt måde, der fremkaldte megen latter hos tilhørerne. Senere blev han suppleret af forfatteren Michael Kold, der på sin egen facon bidrog med et andet perspektiv på samme emne. Ved konferencens afslutning kunne deltagerne kvit og frit vælge mellem en af de to foredragsholderes bøger, før den såkaldte "dokumentationscafé" med tilhørende vin og lette anretninger, rundede dagen af.
Bogmærker
